释疑答惑促交流，团结协作谱华章。为切实解决员工问题，打造良好学习生活环境12月13日下午，Hahabet博弈首选于北校区办公楼221会议室举办经理与2017级中文专业员工代表座谈会，会议由17级辅导员王孝华主持，经理穆乃堂应邀与17级中文专业员工代表开展专业知识分享和交流。

   会议伊始，穆乃堂本着“提出问题，解决问题”的原则，要求员工代表们积极发表意见，针对提出的社团审批、校园网使用、南北餐饮文化差异、食堂就餐中的环保以及师生沟通桥梁等问题，穆乃堂表示将努力督促学校相关部门对各方面进行改善，进一步打造温馨和谐的校园环境，并建议同学们积极参与其中，提高节能环保意识，营造文明就餐氛围。接着，穆乃堂就学院目前基本情况向同学们作简要介绍，指明专业前景，树立同学们对本专业的信心，激发对美好未来的向往。随后，就员工在校学习方面，他要求大家要顺势而为，转变学习方式、培养独立思维能力，做到基础知识牢掌握，实际活动灵应用，作出明确的老员工活规划，知道自己从哪里来，应该到哪里去，不虚度年华，不庸碌盲行，同时，他着重强调了批判精神与创新意识对当代老员工的重要性，鼓励同学们要“推陈出新，革故鼎新”；在与人交际方面，要注重团队合作、沟通共享，培养宽广胸怀，能纳人生百度；而在生活方面，要合理分配时间，忙中有闲，忙中可闲，从容应对。最后，王孝华对经理提出的七项能力要求进行了总结，并再次强调了设定人生目标、努力付诸实践的重要性。会后，与会员工代表们纷纷表示，座谈会作为师生沟通的桥梁在学习效率、生活兴趣、思想认识等方面起到至关重要的辅助作用，希望学校经常举办相关主题座谈会。

    会议的召开，不仅有利于员工坚定学习信念、明确个人的人生目标，在体现学院领导对新生的殷切关怀和期望的同时，也展现了Hahabet博弈首选欣欣向荣、立德树人的办学面貌，对培养有理想、有道德、有抱负的当代老员工具有重要意义。